今天下午，湖州市人力資源和社會保障局副局長郭連偉一行來我司開展“愛才助企·暖心服務”大走訪活動。
公(gong)(gong)司(si)總經理楊(yang)慶(qing)鋒向(xiang)來訪(fang)領導匯報(bao)了(le)企業近期發(fa)展(zhan)情況，特(te)別是人才引進培育和(he)春節前員工留(liu)(liu)崗情況。作為國家高(gao)(gao)新技(ji)術(shu)企業，潤陽科技(ji)高(gao)(gao)度重視人才引進和(he)培育，通過(guo)(guo)幾年(nian)的(de)發(fa)展(zhan)，已經建立了(le)一(yi)套(tao)人才引進和(he)培育機制，為公(gong)(gong)司(si)的(de)快速發(fa)展(zhan)提(ti)供(gong)有(you)效技(ji)術(shu)支撐。2021年(nian)，公(gong)(gong)司(si)將(jiang)在高(gao)(gao)端人才引進上進一(yi)步加力，為企業的(de)快速發(fa)展(zhan)奠定更加厚實的(de)科研(yan)基(ji)礎。同時，隨著春節臨近和(he)近期新冠疫情的(de)反復，公(gong)(gong)司(si)積極響(xiang)應黨委政府號召(zhao)，采取(qu)各(ge)種措施鼓勵員工留(liu)(liu)廠過(guo)(guo)年(nian)。
市人力社保局領導對(dui)潤陽科技近年(nian)來的(de)發展(zhan)尤其是(shi)2020年(nian)在人才工作(zuo)上取得的(de)成績表示(shi)充分肯定。向公司領導傳達(da)了(le)黨的(de)十九屆(jie)五中全(quan)會和(he)省委(wei)十四(si)屆(jie)八次全(quan)會精神。就企業當前發展(zhan)對(dui)高層次人才的(de)需(xu)求，相關(guan)職能科室也是(shi)給與了(le)針對(dui)性的(de)意見和(he)建議。同(tong)時，市、縣人力社保局還就抓(zhua)好春節期(qi)間企業穩崗工作(zuo)，提出了(le)相關(guan)建議。
